Empleo
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4 de noviembre de 2022
,por Medrano, Marcela
La caracterización como empleador "63- Acciones de Entrenamiento para el Trabajo - Res 1107/2022",
¿la hace el Minsiterio de Trabajo con AFIP o el empleador debe inscribirse en algún registro en particular?
El empleador podrá realizar la gestión de este beneficio a través del Portal Empleo. La empresa una vez registrada en el portal, deberán generar una oferta de entrenamiento y seleccionar a una trabajadora o un trabajador que cumpla con el perfil requerido.
Los trabajadores desocupados (de los cuales el empleador tiene que hacer la selección) deben pertenecer a alguno... >
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25 de enero de 2017
,por Medrano, Marcela
Si se contrató a un trabajador con 75% de incapacidad, ¿el empleado tiene algún beneficio en las cargas sociales? ¿Corresponde realizar algún trámite especial para su ingreso?
Cuando se contrata a una persona discapacitada tiene beneficios, de acuerdo al tipo de empleador los códigos pueden ser: 303, 306, 309, 312, 315
con la correspondiente reducción en las contribuciones a la seguridad social. El trabajador tiene que tener el certificado de discapacidad y no tiene que estar percibiendo el RTI. >
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